Il nostro kit di metodi – così coinvolgiamo persone e progetti

Utilizziamo formati analogici, digitali e ibridi. Sono collaudati nella pratica e possono essere adattati allo scopo desiderato. E questo per gruppi target grandi e piccoli.

Ci affidiamo a metodi che producono risultati. Vogliamo raggiungere il maggior numero possibile di persone e trasformare le persone colpite in partecipanti impegnati. In questo modo, supportiamo i responsabili di progetto, i gruppi di esperti e i comitati di accompagnamento.

Di seguito troverete una selezione dei nostri metodi di «Best Practice». Potete filtrarli in base al loro effetto:

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Comprendere

Quali sono le esigenze di oggi, come cambiano e cosa c’è di nuovo in futuro?

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Definire

Questi sono gli obiettivi e i vantaggi che vogliamo raggiungere con il progetto – e quelli che non vogliamo raggiungere.

+
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Realizzare

Queste misure creano un’elevata partecipazione e supportano il progetto.

Filtra metodi:

Comunicazione

Ogni processo partecipativo è valido quanto la comunicazione che lo accompagna. Rendi visibile la partecipazione e raggiungi le persone direttamente sul posto, nel bollettino del quartiere, ma anche digitalmente.
Obiettivo: raggiungere un'elevata partecipazione
Formato: analogico e digitale
Dimensione: La visibilità dipende dalla portata

Evento informativo

Evento informativo con un certo grado di discussione. Piattaforma per informazioni orientate al progetto e offerta di un forum avanzato (ad esempio, online).
Obiettivo: Informazione e attivazione
Formato: in loco, ibrido
Dimensione: da 30 persone

Gruppo di accompagnamento

Gruppo di stakeholder e professionisti selezionati per accompagnare un progetto. Domande costruttive su temi prestabiliti, in enovation dal punto di vista degli utenti e dei committenti.
Obiettivo: gestione mirata del progetto
Formato: scambio regolare
Dimensione: fino a max. 20 persone

Gruppo di lavoro (agile)

Elaborazione strutturata e mirata di risultati su domande o temi predefiniti insieme a esperti. Per approfondire idee e soluzioni. Formato:
Obiettivo: Soluzioni attuabili
Formato: Più volte, in presenza o in digitale
Dimensione: Gruppi fino a un massimo di 15 persone

Indagine di attivazione

Numero di persone illimitato, limitato alle persone interessate (spazialmente). Raccolta di opinioni e desideri, attivazione degli intervistati, ad esempio per workshop di progetto.
Obiettivo: Raccolta di idee e attivazione di risorse
Formato: in loco e in digitale
Dimensione: adatto a piccoli e grandi gruppi

Laboratorio di progetto (Denkwerkstatt)

Confronto intenso e orientato ai risultati su temi definiti. Gruppo/i con moderazione per l’ulteriore sviluppo di misure concrete come workshop chiuso, una o più volte.
Obiettivo: Sviluppare e realizzare progetti
Formato: una o più volte
Dimensione: 10 - 50 persone

Meet-up

Riunione formale o informale per gli stakeholder su un determinato argomento. Mette in contatto le persone in modo semplice e favorisce lo scambio di idee per promuovere le azioni.
Obiettivo: Informazione e coordinamento
Formato: digitale
Dimensione: da quattro a 15 persone

Metodo Canvas

Metodi qualitativi per raccogliere, valutare e implementare idee e soluzioni. Adattato dallo sviluppo organizzativo e dalla risoluzione di problemi per progetti pubblici e privati.
Obiettivo: Definire necessità e vantaggi
Formato: in loco, digitale e ibrido
Dimensione: a partire da 6 persone

Partecipazione proattiva

Coinvolgimento di soggetti interessati che non possono essere raggiunti attraverso i canali classici, ad esempio a causa di scarse competenze linguistiche o mancanza di accesso digitale. Forma di partecipazione a bassa soglia.
Obiettivo: Rilevazione delle esigenze
Formato: qualitativo, in loco
Dimensione: a partire da 6 persone

Tavola rotonda

Il tavolo rotondo è un incontro fisico e regolare che si svolge nelle vicinanze dell’area del progetto. È aperto a diversi gruppi di interesse, come popolazione, imprese, associazioni o politica.
Obiettivo: Informazione e coordinamento
Formato: Personale, ripetuto
Dimensione: 6 - 15 persone

Iniziativa per l'energia locale

«Energia nel quartiere» fornisce a comuni, fornitori di energia e associazioni lo strumento per raggiungere i loro obiettivi nella transizione energetica. Che si tratti di una piattaforma digitale, di informazioni locali o di formati online interattivi, questi e molti altri moduli forniscono lo slancio necessario.

Partecipazione efficace

Il coinvolgimento conosce molte forme – partecipazione, collaborazione o prospettiva dell’utente. Noi le combiniamo in modo adatto alle vostre esigenze e, con processi agili, preserviamo le vostre risorse e, con interfacce moderate, assicuriamo il coinvolgimento sostenibile dei vostri stakeholder e gruppi di interesse.

Non vogliamo semplicemente vendervi un coinvolgimento, ma uno che contribuisca ai vostri obiettivi. Per questo vi ascoltiamo e vi proponiamo un concetto adatto.

La risposta generale è: Grande quanto basta affinché tutti i gruppi di interesse siano coinvolti e i gruppi target informati. Più importanti della pura dimensione sono i risultati – e le soluzioni così ottenute.

No – perché così come esistono grandi e piccoli progetti infrastrutturali, così esistono anche piccole e grandi forme di coinvolgimento. Troviamo il set-up adatto per voi.

In linea di principio vale: prima è, meglio è. Perché prima conoscete le aspettative o le obiezioni, meglio potete affrontarle – che sia con comunicazione trasparente o con azioni sul posto.

Potete utilizzarli nell’analisi, nella pianificazione o nell’implementazione. È sempre importante che le persone partecipanti abbiano chiarezza sulle condizioni quadro e vedano cosa succede con il loro coinvolgimento.

Garantiamo un impatto - promesso!

Il nostro team ti supporta in modo semplice ma competente. E garantisce un supporto con il massimo impatto per i tuoi progetti.

Marcel Leibacher

Competenza
Consulenza, Gestione progetti, Moderazione

Esperienza
Esperienza in aziende attive a livello nazionale e regionale, amministrazioni comunali e organizzazioni non governative. Specialista in concetti e processi orientati alle esigenze, con un focus su coinvolgimento e innovazione.